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高等教育论文_应用型本科院校销售管理课程改革
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摘要:文章目录 1 销售管理课程教学中存在的问题分析 1.1 销售管理课程体系不够清晰,教材的应用型比较差 1.2 教学方法比较老套,学生学习的积极性不高 1.3 课程考核方式不能完全体现学生
文章目录
1 销售管理课程教学中存在的问题分析
1.1 销售管理课程体系不够清晰,教材的应用型比较差
1.2 教学方法比较老套,学生学习的积极性不高
1.3 课程考核方式不能完全体现学生的学习状态与学习效果
2 销售管理课程改革具体目标设定
2.1 总体目标
2.2 能力目标
2.3 知识目标
2.4 素质目标
3 销售管理课程改革的内容与实施
3.1 基于教学资源基础的课程内容的改革
3.2 改革教学方式,通过翻转课堂和项目式教学提高学生学习积极性
3.2.1 参与式+翻转课堂
3.2.2 项目实践教学
3.2.3 案例分析法
3.2.4 情景模拟法
3.3 改变传统的考核方式,注重课程的过程考核
4 销售管理课程改革的效果和反思
文章摘要:销售管理这门课程除了要求学生掌握基本理论知识之外,更重要的是要让学生将来在销售工作中具有分析、解决销售实务问题的能力,我们要求学生具有较强的语言表达能力、沟通和倾听能力、敏锐的观察能力、学习能力等,所有这些能力的培养都需要学生主动地参与才能奏效,填鸭式教学是不可能成功的。因此本次课程改革要树立以学生为中心的教学模式,文章就此次课程改革实践进行了深入分析与总结。
文章关键词:
论文分类号:F713.50-4;G642.3
文章来源:《销售与管理》 网址: http://www.xsyglzz.cn/qikandaodu/2021/1008/1781.html